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4)为了支持这些过程的运行和监视,应确保每一过程可以获得必要的资源(如人力资源、基础设施和工作环境等)以及必要的信息(包括计划、标准、规范、图样、工艺、作业指导等)。
(5)对这些过程运行的信息,包括输入活动和输出的情况及结果,进行监视、测量(检查)和分析。
(6)根据监视、测量和分析结果,对这些过程实施必要的纠正、预防或改进措施,以实现对这些过程所策划的结果和持续改进。
45、应采取哪些步骤保持质量管理体系总要求的实施?
这些步骤包括:
(1)最高管理者(总经理)统一管理领导层思想、确定建立质量管理体系的进度目标;
(2)成立组织的贯标领导班子和工作班子;
(3)根据时间进度目标制定组织建立、实施质量管理体系的具体工作计划;
(4)分层次地组织全体员工进行ISO 9000族标准的培训;
(5)以顾客为关注的焦点,制定组织的质量方针和在相关职能部门和层次上建立质量目标;
(6)策划产品实现所需的过程;
(7)根据ISO 9001:2000标准的要求进行现状调查,找出薄弱环节;
(8)确定各个过程和子过程中应开展的质量活动;
(9)进行质量职能分配;
(10)制(修)订各部门的质量管理职责、权限及相互关系;
(11)进行质量管理职责和责任的考核;
(12)编写质量管理体系文件;
(13)进行质量管理体系文件会审后,由最高管理者(总经理)批准发布;
(14)开展质量管理体系文件的宣传教育;
(15)提供和管理人力资源、基础设施、工作环境;
(16)按建立的质量管理体系试运行(三个月以上);
(17)培训内部质量管理体系审核人员,并由厂长(总经理)聘任;
(18)进行内部质量管理体系审核和纠正措施的跟踪(一次以上);
(19)最高管理者(总经理)亲自主持管理评审。
46、ISO 9001:2000标准建立质量管理体系包括哪些文件?
ISO 9001:2000标准要求建立的质量管理体系文件有五类,分别为:
(1)形成文件的质量方针和质量目标;
(2)质量手册;
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